Партнерський матеріал
Партнерський матеріал
Матеріал на правах реклами
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Фармацевтична компанія «Дарниця» почала використовувати корпоративну соціальну мережу Workplace для своїх співробітників. Це інструмент від Facebook для обміну інформацією всередині компанії. Також він допомагає покращити комунікацію керівництва з підлеглими. Майже 95% співробітників приєдналися до мережі протягом місяця й активно нею користуються.
Для чого це компанії
«Частина стратегії фармацевтичної компанії „Дарниця“ — розвивати корпоративну культуру через запровадження сучасних засобів комунікації. Важливо будувати внутрішні комунікації з позиції діалогу, коли кожен має право голосу та відчуває свою причетність до спільної мети», — наголошують у компанії.
«Дарниця» запустила соцмережу, щоби залучати до комунікації весь персонал компанії, незалежно від етапу виробництва чи дистрибуції ліків. Частина співробітників — водії чи люди, що працюють у лабораторіях і на складах, — здебільшого не користуються навіть електронною поштою, і в них вузьке коло спілкування. В мережі кожен може брати участь в обговореннях або онлайн-заходах, а також швидко дізнаватися робочу інформацію.
«Впровадження такого сучасного засобу комунікації, як Workplace, для нас — свідомий вибір на шляху до трансформації та забезпечення подальшого зростання „Дарниці“, — підкреслила директорка з управління персоналом компанії Олена Соколова. — Можливість відкритого діалогу між топкерівництвом і співробітниками, пошук однодумців, обмін ідеями та новинами — все це якісно змінює контекст, у якому працюємо, на краще».
Цифрова трансформація
«Дарниця» активно займається цифровою трансформацією з 2014 року. Усі процеси в компанії автоматизовані, а на певних ділянках навіть залучені роботи.
Разом зі світовими лідерами у сфері інформаційних технологій, включно з Microsoft, компанія вже реалізувала проєкти загальною вартістю понад 100 млн грн. Створили гібридну інфраструктуру, перейшли на електронний документообіг на базі SAP/Open Text і почали використовувати Microsoft Office 365.
Раніше в компанії вже розповідали, що саме завдяки диджиталізації змогли працювати в карантинному режимі без серйозних змін. До прикладу, завдяки цифровим рішенням вдалося максимально швидко забезпечити присутність працівників в умовах, коли громадський транспорт не працює. З допомогою сервісу Azure Map спеціалісти компанії створили модель, що охоплювала місця проживання працівників, інформацію про наявність у них власного чи службового транспорту, графік роботи. Проаналізувавши дані, сервіс запропонував оптимальні маршрути до роботи для співробітників.
Фармвиробник поставив перед собою масштабну мету — стати міжнародним брендом, і цифрова трансформація для нього є одним з інструментів її досягнення.
Більше про компанію
Фармацевтична компанія «Дарниця» заснована 1930 року. З 1998 року є лідером в Україні за обсягом виробництва ліків у натуральному вираженні. Місія компанії — допомагати медичним працівникам і пацієнтам покращувати якість життя завдяки науці, інноваціям і доступності кожному. Портфоліо компанії містить 210 брендів лікарських засобів. На підприємстві функціонують 14 виробничих ліній, сертифікованих за стандартом GMP. Продукти «Дарниці» експортується в 16 країн світу. Бенефіціари компанії — сім’я Загорій.
Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter
